קצת עלי

אני מיטל יפרח חדד, 

בעלת הסמכה בינלאומית בגיוס עובדים, אבחון התנהגותי וניהול מקורות מידע במדיה החברתית 

ובאינטרנט.

אני משלבת בין האהבה שלי לתחום הגיוס וה- "HUNTING" לבין אהבתי והניסיון שרכשתי ב 15 שנותי כמנהלת גיוס ומ.אנוש בתעשיית הרכב.

עקוב אחרי:
  • LinkedIn - Black Circle
  • Facebook - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • YouTube - Black Circle
  • Instagram - Black Circle
פוסטים אחרונים:
Please reload

SEARCH BY TAGS:

August 20, 2017

כלי סורסינג כפי שלמדנו מהפוסטים הקודמים יאפשרו לך לאתר את האנשים הנכונים לקידום הקריירה שלך, אם זה איתור הלקוח הבא שיסגור עסקה או בכירים בתעשייה שלך שחשוב שיכירו אותך ואת פועלך ויפתחו לך דלתות לאתגר הבא.

מתי מתחילה הבעיה?... נניח ואיתרת את סמנכ"ל המכירות בחברה בה אתה שו...

August 13, 2017

אי אפשר לתמצת את כל קורות החיים שלנו ל 3 דקות בלבד ואנחנו גם לא צריכים לעשות זאת בדר"כ. אבל יש מקרים שזה כל הזמן שיש לנו, ולפעמים אפילו אין לנו 3 דקות.  מחקרים מראים כי 8 שניות זה הזמן שיש לנו לתפוס את הקשב של האדם שמולנו, 8 שניות בלבד! זה לא אומר שאנחנו...

השבוע הפכתי מפרי-לאנס לסטארט-אפ!!

גייסתי לשורותיי את שני העובדים הראשונים שלי, מפתח WEB ועובדת אדמין. המפתח עובד על פלטפורמת למידה ושיתוף ידע והאדמינית מצילה אותי שלא אטבע תחת כמויות ההודעות, מיילים, ניירת, הסכמים, תיאומים יומנים, חשבוניות, קבלות וכו.. וכו.. וכו... הבעי...

February 20, 2017

מידי יום אני מקבלת הודעות ותגובות כמו "תודה שפנית אלי" "תודה על המענה המהיר" "מה באמת זה לא בתשלום" "תודה על העצה זה לא מובן מאליו" "מה, את מגיעה אלי?" "זו פעם ראשונה שחברת השמה מתייחסת אלי ככה..."  אז ראשית תודה רבה, שנית אני לא חברת השמה "אני לא שמה אותך ונעלמת"...

סו...

February 5, 2017

בשוק ההיי-טק סורסינג הוא כבר דבר שבשגרה, ועדיין בתעשיות המסורתיות אני עדיין נתקלת בשאלה, מה זה סורסינג ומה ההבדל בין סורסינג לגיוס מסורתי? והחלטתי לנסות לענות על השאלה באמצעות הצגת הבעיה.

לפעמים אנחנו עובדים מכוח האינרציה והכל נראה בסדר אבל, חוסר ידע מוביל לכך שאנחנו ע...

January 29, 2017

מה את מעריכה יותר, מיומנויות או 'התאמה לתפקיד'? הרוב המכריע של מנהלים מגייסים מתמקד במיומנויות, מחפשים מועמדים שמאפשרים 'לעשות "V" על כל התיבות הנכונות', וכך להגביל את החשיבות של ההתאמה התרבותית.

על הנייר, זה נראה נהדר. אף אחד לא יכול להתווכח עם קו"ח התואמים את תיאור הת...

January 24, 2017

כאשר אתה עובד בשביל מישהו אחר, אתה בעצם כבר בעסק. כשאתה עובד בשביל אחרים זו דווקא בחירה מאוד חכמה ופיקחית. לדוגמה: שכיר שמרוויח  100,000 ₪ בשנה ועובד בחברה אינו שונה מאשר מישהו עם 1,000,000 ₪  בשנה בחברה, אשר מתברר שהרווח השולי שלה עומד על 10%. זהו שיעור רווח קשה משהו...

January 17, 2017

נראה לי שאף אחד לא לוקח את הזמן להפנים שהקריירה שלו או שלה היא בעצם עסק. הקריירה שלך היא לא אחרת מאשר כל עסק קטן. יש לך מוצר (אתה) שאתה מוכר לקהל שלך (המעסיק שלך). אתה צריך לנהל את הקריירה שלך בדיוק כמו שאיש עסקים מנהל עסק. אין מיומנות חשובה יותר ליישם בקריירה שלך מאשר...

October 29, 2016

כל בוקר אתה קם מתארגן והולך לעבודה, אתה עושה את אותו התפקיד מעניין ככל שיהיה כבר כמה שנים. אתה מתחיל לשאול את עצמך לאן כל זה מוביל, אתה תוהה מה הצעד הבא? מה אתה יכול לעשות כדי להתקדם?

אז אתה פונה למנהל שלך, והוא בוהה בך אטום ושולח אותך בחזרה לשולחן שלך.

זה כל כך קל להמ...

October 22, 2016

למה פרופיל הלינקדאין שלך כל כך חשוב?

כאשר מבצעים חיפוש בגוגל על שם של אדם מסוים, ברוב המקרים נקבל בתוצאות הראשונות את חשבון הלינקדאין שלו. בלינקדאין יש מעל 430.000.000 חברים  מתוכם 1.4 M ישראלים שמטרתם היא בעיקר יצירת קשרים עסקיים ומציאת הזדמנויות חדשות בקריירה....

Please reload