
Mitalent Media מיתוג וסורסינג לתעשיית התחבורה
מיטל יפרח חדד | sourcing ninja@
מיתוג וסורסינג לגיוס עובדים ולקוחות חדשים ברשתות החברתיות

הנינג’ות של תעשיית התחבורה.
אנחנו לא מביאים רק לידים –
אנחנו מביאים את האנשים הנכונים.
במיטאלנט מדיה אנחנו מתמחים ב־3 תחומים:
גיוס עובדים דרך מיתוג וסורסינג חכם
גיוס לקוחות דרך תוכן שמייצר ביקוש
חיבור מועמדים להזדמנויות עבודה שמתאימות להם באמת
והסוד?
אנחנו לא לומדים את התחום – אנחנו חיים אותו.
עולם הרכב, האופנועים והמשאיות הוא הבית שלנו –
וזה בדיוק מה שמאפשר לנו למשוך אליכם את הקהל הנכון, בזמן הנכון.
אז מה אתם מחפשים היום?

ליווי וייעוץ לחיפוש הזדמנויות
עבודה מדוייקת לך
בתעשיית התחבורה
מחפש עבודה בתחום הרכב, האופנועים או המשאיות?
נמאס לך לשלוח קורות חיים ולא לקבל תשובות?
אנחנו לא רק מחפשים משרות –
אנחנו יודעים בדיוק איפה נמצאות ההזדמנויות הטובות באמת.
בזכות ההיכרות שלנו עם התעשייה והקשרים שלנו בשטח,
אנחנו מחברים אותך למעסיקים הנכונים –
כאלה שבאמת מחפשים אנשים כמוך.
✔ התאמה אישית לפי ניסיון, יכולות ושאיפות
✔ גישה להזדמנויות שלא תמיד מפורסמות
✔ ליווי עד למציאת העבודה המתאימה
המטרה שלנו פשוטה:
לא רק שתמצא עבודה –
שתמצא עבודה שבא לך לקום אליה בבוקר.
ניהול מדיה מיתוג וסורסינג
לגיוס לקוחות
ברשתות החברתיות
אחד מה"אוצרות" שיכול להחזיק עסק בכל גודל, הם מאגרי מידע של לקוחות פוטנציאלים.
המדיה החברתית הינה מאגר המידע העצום והמעודכן ביותר. בפלטפורמות אלו, כל אחד מאיתנו "פותח" פרופיל אישי. בין אם מדובר בפייסבוק, טיקטוק, לינקדאין, גוגל, אינסטגרם, סנאפצאט או כל רשת חברתית אחרת.
מפרופילים אלו ניתן "לשלוף" הרבה יותר מידע ממה שאנחנו חושבים ואת המידע הזה, אנו כעסקים יכולים לרתום לטובת שיווק ללקוחות.
אנחנו ניצור, נתכנן, נצלם, נערוך, נעלה ונפיץ עבורך תוכן יצירתי וחדשני ברשתות החברתיות המובילות ונהפוך אותך למותג בתעשייה שלך.
ניהול מדיה סורסינג ומיתוג
לגיוס טאלנטים
ברשתות החברתיות
הביקוש לעובדים בעלי ידע מסוים או כישורים מיוחדים הינו גבוה מההיצע הזמין. כחלק מכך, יותר ויותר חברות וארגונים, בוחרים ליישם את מודל הסורסינג ולנקוט בפעולות אשר ייעודן איתור מועמדים פאסיביים מתאימים באמצעות הרשתות החברתיות.
חברת מיטאלנט מדיה מספקת שירותי סורסינג לאיתור והשמת עובדים בארגונים בהתאמה למילות חיפוש מדוייקות לפי הגדרת הארגון המגייס.
החיפוש מתבצע במאגרים עצומים באינטרנט תוך איתור פרופילים רלוונטיים ברשתות החברתיות ושיווק משרות בהצעה אישית אחד על אחד.
